Друзья, я вас категорически приветствую! И хочу задать вам вопрос. Хотите узнать, как обойти 99% всех ваших конкурентов и получить работу мечты? Хотите прочитать о секретах, которые нигде больше в интернете вам не расскажут? Тогда читайте дальше. Эта статья для вас.

Конец 2005 года. Голос в трубке говорил, чтобы я никуда не торопился. Приводил в порядок свое здоровье. Они готовы подождать если нужно. Они будут платить больше как минимум на 100$  любой суммы, которую мне предложит компания British American Tobacco.

Я был только после операции. Мне вырезали аппендицит. И за полгода до этого я окончил университет и был безработным. А общался я с компанией Colgate-Palmolive, а точнее с человеком, который стал бы моим руководителем, если бы я пошел работать в эту компанию. Я не имел опыта, но сумел обойти опытного и сильного кандидата с компании Procter&Gamble. Человека, у которого был опыт работы у главного конкурента. Как так получилось?

2010 год. Я сижу на собеседовании в компании GlaxoSmithKline и называю зарплату в 3 раза больше того, что я получаю на данный момент. Также сообщаю, что, конечно же, хочу автомобиль. Говорю, что готов перейти только на этих условиях. Я знаю, что они сильно меня хотят. И пойдут на это. Через неделю я получаю предложение о работе, где выполнены все мои условия. Хотя у них был очень сильный кандидат, работавший в компании Nestle. Но на последнем собеседовании я камня на камне не оставил от своего конкурента. Как я это сделал?

2014 год. Зоопарк в Ташкенте. Я с Фатимой и с Камилой прогуливаюсь. Весна, солнце уже прогрело воздух и стоит замечательная погода. Такая, какая бывает только весной. Дочка что-то непонятно щебечет. Настроение прекрасное. Звонит мобильный. Беру телефон и вижу на экране номер, который начинается с +38044. Звонит Киев. Я уже жду этот звонок несколько дней.

Бизнессмены апплодируютВ трубке приятный женский голос. Это HR компании Philip Morris. Рустам, мы хотим сделать вам предложение. Мы его выслали вам на электронную почту. Хотели бы прояснить некоторые моменты. Я уже готов к этому разговору. Мы предлагаем вам зарплату на 15% больше чем вы озвучивали, потому что когда мы встречаем хорошего кандидата, мы не любим торговаться. Вам будет предоставлен автомобиль представительского класса, расходы на обслуживание берет на себя компания.

Я спрашиваю, какая конкретно машина. Мне говорят, что это Ford Mondeo.  Кроме этого мы оплатим полностью ваш переезд и выплатим вам двойную зарплату в первый месяц, а через 3 месяца, если все будет хорошо, то еще раз выплатим вам двойную зарплату. Как так получилось, что такая крутая компания как Philip Morris вдруг решила взять человека на расстоянии 3 125 километров. Из далекого Узбекистана и при этом на таких условиях, когда в компании работает огромное количество толковых сотрудников. Да и рынок Украины богат на таланты. Как я это сделал?

Друзья вы замечали, что вокруг вас много людей, которые не талантливее вас. Они не умнее. Они не знают больше вашего. Но они занимают более высокие позиции. У них лучше работа. Выше зарплата. И больше перспектив. Как так происходит?

Почему вы, будучи не дураком, не можете получить работу вашей мечты? Ребята все дело в подходе. Просто одни интуитивно используют подход, который отличается от подхода других людей. И я сейчас скажу вам один секрет. Работу получает не тот, кто лучше всего может выполнить работу, а тот, кто лучше всего сможет пройти собеседование. Это не справедливо и не правильно, но это так. Хотя по правде собеседование это всего лишь частный случай. Правильнее будет сказать, работу получит не тот, кто лучше всего может выполнить работу, а тот, кто умеет лучше всего ее получать.

Повторю еще раз. Решает не ваш интеллект, умения и навыки. Решает ваш подход. И об этом мы будем говорить дальше. О том, что отличает правильный подход от подхода большинства.

Итак, начнем. Рассмотрим основные ошибки и как их исправить. А также чем отличается правильный подход от неправильного.

 

ОШИБКА №1. Вы считаете, что вам не нужно искать работу вашей мечты.

 

Парень лежит на диванеЭто первая и самая большая ошибка. Люди довольствуются тем, что у них есть. Они не считают, что нужно искать, что-то лучшее. Сейчас итак кризис. Я доволен, что у меня при таком кризисе есть работа. Ну и что, что платят мало. Да пофигу, что нет перспектив. Плевать, что эта работа мне не нравится.

Ребята вы чего?! Да, сейчас экономика переживает не лучшие времена. В газетах и новостях пишут, что все плохо. Но спрос на хороших сотрудников остается всегда. Найти действительно хорошего работника очень сложно. Это скажет вам любой, кто хотя бы раз управлял командой. То есть это все имеет мало отношения к вам. Вы ведь хороший сотрудник.

Тем более нужно понимать, что в кризисной экономике увольнение может поджидать вас в любой момент. И вы должны уметь находить хорошую работу. А лучше делать это заранее, когда у вас еще имеется старая работа. И не надо ждать, когда кризис настигнет вашу организацию.

А если честно я не вижу никакой логики в том, чтобы не искать работу вашей мечты из-за того, что сейчас кризис. Представьте человека в лодке на море. Разыгрался шторм и он говорит: я не хочу добираться до берега. Ведь вокруг шторм. Слава богу, я в лодке. Звучит глупо, да? Точно также звучит человек, который говорит, что он рад, что у него есть хотя бы эта работа, когда вокруг кризис. Блин кризис не отменяет того, что надо стремиться к лучшему. Поэтому не нужно отмазываться.

Энтони Роблс родился одноногим. Но он сильный духом парень. Поэтому в 3 года он отказался носить протез. Он мог говорить слава богу у меня есть хотя бы одна нога. О каких достижениях можно мечтать одноногому человеку? Хочется сесть, жаловаться на жизнь. Но вместо этого он стал чемпионом США по греко-римской борьбе. Не среди инвалидов. Он боролся против здоровых парней с 2-мя ногами. Просто посмотрите видео ниже. И тогда будет понятно, что всякая отмазка, сейчас кризис, слава богу у меня есть какая никакая работа не катит. Нужно добиваться большего.

 

 

Вторая популярная отмазка: да мне надо искать работу получше, но я займусь этим потом. Я же тут не пухну от голода. Ребята это очень крутая отмазка. Запомните «я займусь этим потом» значит, я никогда не буду этим заниматься. Проверено! Вы отмазываетесь потому что придется что-то делать. А если ничего не делать, то в принципе ничего сильно страшного не происходит прямо сейчас.

Я просто хочу показать, чего вы лишаетесь. Давайте вначале посмотрим в денежном плане. Что будет, если вы найдете работу лучше, чем та, которую вы сейчас имеете и начнете зарабатывать на 500 долларов больше? А если будете зарабатывать на 1 000 долларов больше?

Посмотрите в таблицу.

 

Разница

5 лет

10 лет

25 лет

$500

30 000

60 000

150 000

$1 000

60 000

120 000

300 000

 

Вот такой будет ваша разница в доходах в течение 5, 10 и 25 лет. А если вы разницу будете еще вкладывать под 10% годовых с ежемесячной капитализацией, то разница уже будет выглядеть следующим образом:

 

Разница

5 лет

10 лет

25 лет

$500

39 041

103 276

668 945

$1 000

78 082

206 552

1 337 890

 

Вы готовы отказаться от 1 миллиона долларов лишних денег?

Но на самом деле вопрос ведь не только в деньгах. Есть огромное количество других аспектов. На самом деле деньги выходят на первую роль, если вы сегодня зарабатываете мало. Какие другие важные аспекты?

Например, развитие. Многие люди жалуются, что на своей нынешней работе они уже все изучили, все знают и остановились в своем развитие. А у некоторых людей идет деградация. Например, у моего родного брата это один из главных критериев. Я слышал от него очень часто, что он не хочет идти на ту или иную позицию в своей организации, потому что он там уже все знает и для него это деградация, а не обучение чему-то новому.

Коллектив. Возможно, вас окружают люди, с которыми вам неприятно работать. Или же они не те люди, с которыми вы будете развиваться. Поменяв работу, вы можете улучшить эти моменты.

Тяжелое утроКстати, а как вы просыпаетесь по утрам? Легко или тяжело? Я уверен, это связано с тем нравится ли вам работа или нет. Я заметил у себя такую особенность. Если мне не нравится работа, то я утром встаю очень тяжело. И если наоборот я утром вскакиваю легко и с нетерпением жду новый день, значит, мне нравится моя работа. Может и у вас также?

Может, вы не хотите ходить на работу как робот? Может, вы хотите наслаждаться своей работой? Если вы чувствуете себя роботом, если не можете проснуться по утрам, то начинайте искать работу, которая будет получше той, что у вас имеется. И когда вы ее найдете, вы будете получать удовольствие от работы. Она перестанет быть для вас обязанностью.

Статья получается длинной. Поэтому продолжение я опубликую завтра. А пока, если вам нравится статья, то делитесь ею в социальных сетях. И подписывайтесь на мой блог. Тогда вы не пропустите новые интересные и полезные статьи по теме поиска хорошей работы. И не забываем комментировать.

Часть 2

Часть 3

Все, всем хайир. Рустам. 

P.S. Кстати, я пару дней назад приобрел очень прикольный курс по тайм-менеджменту от Евгения Попова. Советую и вам его приобрести. Изучаю все фишки и начинаю потихонечку применять. Думаю скоро почувствую значительную прибавку в продуктивности. Курс можно найти здесь.